Por: José Medina
Ciudad Victoria.— Con reformas a la Ley del trabajo de los servidores públicos de Tamaulipas y del estado de Tamaulipas, la diputada Magaly Deandar Robinson propone que los trabajadores tendrán derecho a la desconexión digital, a fin de garantizar el respeto de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal familiar.
“El Estado debe ser el primero en dar ejemplo en el respeto a los derechos laborales. Por ello, la presente iniciativa propone incorporar en la legislación correspondiente el reconocimiento del derecho a la desconexión digital para las personas servidoras públicas del ámbito estatal y municipal, así como la obligación de que las instituciones establezcan mecanismos y políticas internas que garanticen su respeto efectivo”, dijo.
Por eso, el reconocer el derecho a la desconexión digital implica aceptar que el servicio público debe desarrollarse dentro de condiciones laborales justas, donde el respeto a la jornada laboral no sea una concesión, sino una garantía efectiva. Implica también comprender que las y los servidores públicos no son únicamente trabajadores, sino también madres, padres, hijas, hijos, integrantes de familias y personas con derecho a disfrutar de su tiempo libre.
Aseguró que se trata de una medida que no solo fortalece la justicia laboral dentro del servicio público, sino que también contribuye a construir instituciones más humanas, más responsables y más conscientes del valor del bienestar de quienes las integran. Y esto es así, ya que transformar las instituciones también significa transformar la manera en que tratamos a las personas que trabajan en ellas.
Reconocer el derecho a la desconexión digital es, en esencia, reconocer que el trabajo digno también implica tiempo para vivir, para descansar y para compartir con la familia.
Añadió; “Respetar el derecho a la desconexión digital de las personas trabajadoras al término de la jornada laboral y emitir la política interna dirigida a todas las personas trabajadoras.
Es un paso hacia una administración pública más justa, más humana y más acorde con los principios de bienestar social que hoy inspiran la transformación de la vida pública de nuestro país”.
Indicó la diputada de Reynosa, que el ejercicio del derecho a la desconexión digital contemplará el respeto a la naturaleza y objeto de la relación laboral, conciliará la actividad laboral y la vida personal, sujetándose a lo que establezca la negociación acordada entre la persona empleadora y las personas trabajadoras o sus representantes.